Loker KAI Logistik – Membuka lowongan untuk 6 posisi di PT KA Logistik.
Perusahaan yang bergerak di bidang jasa distribusi logistik berbasis rel mendukung lulusan D3 untuk recruitment terbaru di tahun 2022.
Dikutip dari situs resmi kalogistics.co.id pada tanggal (6/6/2022) dibuka lowongan kerja sebagai berikut :
- IT Development Specialist,
- Accounting Specialist,
- Risk Management and Quality Assurance Specialist
- Marketing Specialist
- Human Capital Specialist
- Junior Facility Strategic Planning and Evaluation Specialist .
Bagi yang ingin mendaftar, pastikan Anda memenuhi persyaratan berikut ini.
Standar yang dipersyaratkan oleh perusahaan KAI Logistik adalah:
- berkewarganegaraan Indonesia (WNI),
- laki-laki/perempuan,
- sehat jasmani/rohani,
- berperilaku baik yang dibuktikan dengan SKCK, dan juga tidak terlibat narkoba/psikoaktif.
- tidak pernah dipidana penjara oleh pengadilan yang berkekuatan hukum tetap,
- tidak pernah diberhentikan dari perusahaan atau organisasi lain karena tindakan disiplin, dan
- tidak pernah kawin dengan pegawai Perusahaan setelah diterima menjadi pegawai Perusahaan; dan
- saya bersedia untuk ditunjuk di semua bidang bisnis KAI.
Dokumen yang dibutuhkan
Ada banyak dokumen yang diperlukan untuk pekerjaan. Kandidat yang tertarik dengan posisi ini dapat mengajukan aplikasi bersama dengan dokumen yang diperlukan.
Dokumen-dokumen ini, yaitu surat pengantar, resume/CV, sertifikat kelulusan, transkrip foto dan dokumen pendukung lainnya harus dikirim ke email kami melalui email.
Lamaran diterima paling lambat 15 Juni 2022, termasuk kode subjek untuk setiap posisi yang Anda lamar.
KA Logistics mengatakan, “Rekrutmen ini gratis, dan kami tidak menggunakan sistem refund atau refund untuk biaya transportasi atau akomodasi terkait proses rekrutmen.”
Baca juga : Jurusan Kuliah Terbaik Yang Di Butuhkan Di Tahun 2022
Di bawah ini adalah dokumen yang diperlukan lebih rinci.
1. Pas foto terbaru dengan latar belakang biru memakai kaos putih dan menggunakan format jpg/jpeg.
2. Ijazah D3/S1/S2 asli atau yang dilegalisir;
3. D3/S1/S2 asli atau salinan yang dilegalisir;
4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku atau fotokopi tanda penduduk.
5. Pengakuan jurusan pada program akademik D3/S1/S2 pada hari kelulusan.
6. Sertifikat sesuai aturan formasi masing-masing.
KA Logistics menyampaikan, “Syarat lamaran 2 sd 6 poin menggunakan format pdf dengan ukuran maksimal 2 MB.”
Adapun syarat dan komposisi lowongan adalah sebagai berikut.
Persyaratan
1. Harus memiliki ijazah DIII/S1/S2 dengan IPK kumulatif 3.0 (0 sampai 3) atau lebih tinggi dan akreditasi departemen/program penelitian minimal “B” pada tanggal kelulusan BAN-PT.
2. Pelamar harus berusia antara 28 dan 35 pada 1 Juni 2022.
3. Anda harus memiliki pengalaman kerja sesuai dengan pekerjaan yang Anda lamar, dan harus tercantum dalam sertifikat karir Anda. Lulusan D3 dengan pengalaman lebih dari 8 tahun, S1 dengan pengalaman lebih dari 7 tahun, dan S2 dengan pengalaman lebih dari 5 tahun.
4. Pelamar karir harus memiliki surat rekomendasi dari perusahaan atau institusi yang ditandatangani oleh pejabat publik setingkat terendah pada jabatan kepala departemen SDM.
Formasi – komposisi
1. IT Development Specialist (ID)
– Jenis kelamin Laki-laki Perempuan
Lulusan S1/S2, jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi;
Harus memiliki minimal 7 tahun pengalaman kerja dalam pengembangan IT untuk S1 dan minimal 5 tahun untuk S2.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai IT Team Leader/IT Supervisor/Asisten Manajer IT;
Anda memiliki kemampuan berpikir analitis, pemecahan masalah, dan pemecahan masalah yang baik.
– Memiliki komunikasi yang lancar dan keterampilan kepemimpinan.
– Pemegang kualifikasi profesional di bidang teknologi informasi
Pengalaman dalam operasi bisnis dan pengembangan aplikasi untuk perusahaan logistik.
Anda memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam pola desain dan pemrograman berorientasi objek.
Pengalaman siklus hidup pengembangan perangkat lunak (Waterfall, Agile Scrum, dll.)
Memiliki Pengalaman dengan pemrograman Java menggunakan arsitektur J2EE (MVC, Servlet, Spring Boot, EJB, dll.) Direkomendasikan.
Pengalaman menggunakan teknologi ORM (JPA2, Hibernate)
Berpengalaman mengembangkan sistem backend menggunakan Spring Boot atau Node.js
Memiliki Pengalaman dengan integrasi API menggunakan REST, SOAP, dan JSON
– Nilai ekstra saat menggunakan Flutter, Google Firebase, dan Google Maps;
– Menguasai bahasa pemrograman PHP (Laravel, codeigniter)
– Menguasai sistem JS (Latar Belakang: Node.JS dan Frontend: Angular, React.JS)
– Pengalaman dengan server aplikasi (apache tomcat, nginx, dll.)
Saya memiliki pengalaman mengimplementasikan layanan mikro.
– Pengalaman dengan database SQL (Postgresql, Oracle, SQL Server, MySQL, dll.) dan tanpa SQL (MONgoDB).
– Memahami Alat Rilis (GIT)
– Keuntungan jika Anda menggunakan salah satu teknologi perantara pengiriman pesan seperti RabbitMQ dan Kafka.
Saya terbiasa menggunakan gateway pembayaran.
2. Profesional Akuntansi (AC)
– jenis kelamin laki-laki
S1 Akuntansi
– 7+ tahun pekerjaan akuntansi tingkat asisten manajer
Kami memiliki Brevet A dan B.
Experience minimal 3 tahun di KAP level supervisor
– Anda dapat menjalankan SAP FICO.
Memahami dan menyusun laporan keuangan konsolidasi.
Kemampuan untuk memahami dan menerapkan PSAK terbaru (khususnya PSAK 71, 72 dan 73)
– Memahami dan mampu mematuhi pajak
Mampu menganalisa kinerja keuangan.
3. Spesialis Manajemen Risiko dan Penjaminan Mutu MODA (RQ)
– Jenis kelamin Laki-laki Perempuan
– Sekolah Pascasarjana S1 jurusan Bisnis/Bisnis/Keuangan/Manajemen Risiko/Statistik/Teknik;
Beliau memiliki 7 tahun pengalaman sebagai analis risiko, analis keuangan atau analis strategi.
Sertifikat minimum yang diakui secara lokal dan internasional untuk manajemen risiko, lebih disukai Analis Manajemen Risiko Berkualifikasi (QRMA) atau Pejabat Manajemen Risiko Bersertifikat (CRMO), merupakan keuntungan jika Anda sudah memiliki sertifikat CRMP.
Memiliki kemampuan analitis dan komprehensif.
Saya memahami kesadaran komersial.
– Mahir dalam teknologi komputer (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem database
– Kemampuan untuk merencanakan dan mengatur.
– Memahami masalah bisnis yang luas;
– aktif, ulet, berpikir cepat dan tegas;
Mereka memiliki keterampilan yang berpengaruh dan bernegosiasi.
4. Spesialis Pemasaran (MK)
– Jenis kelamin Laki-laki Perempuan
Lulus dari S1 Pemasaran
Setidaknya 7 tahun pengalaman dalam bidang logistik penjualan atau
– 10 tahun pengalaman penjualan umum
5. Profesional Human Capital (HC)
– Jenis kelamin Laki-laki Perempuan
– Lulusan S1 jurusan Bisnis/Psikologi – Pengalaman minimal 7 tahun di bidang SDM;
Kemahiran dalam undang-undang ketenagakerjaan/penciptaan lapangan kerja, BPJS dan keterampilan terkait penggajian;
Kuasai jalur karir pekerja.
Memahami cara mempersiapkan kamus kompetensi.
Memahami persiapan KPI.
Familiar dengan penyusunan peraturan perusahaan.
Lebih disukai pemegang sertifikat SDM BNSP
6. Perencanaan dan Evaluasi Strategis (FS) Fasilitas Junior Specialist MODA
– jenis kelamin laki-laki
Sekolah Pascasarjana Teknik Sipil D3/S1
Memiliki pengalamanminimal 8 tahun di bidang ini untuk D3 dan minimal 7 tahun untuk S1.
– Magister Industri DED, KAK dan RAB
– Perangkat lunak yang dapat dieksekusi:
semua. AutoCAD, PRISCAD, pemodelan informasi bangunan;
hujan. Etap.
Benih. SAP2000;
Lebih disukai asisten instruktur laboratorium.
Itulah informasi mengenai loker terbaru KAI Logistik semoga bermanfaat.
